Deskripsi Pekerjaan
Kuy Group membuka kesempatan karier untuk profesional berbakat dalam posisi People & Culture Senior Staff. Anda akan menjadi arsitek utama dalam membangun fondasi budaya perusahaan yang dinamis dan inklusif. Tanggung jawab utama meliputi pengembangan program talent management, optimasi hubungan industrial, serta implementasi kebijakan HR yang strategis untuk mendukung pertumbuhan organisasi. Posisi ini memerlukan kandidat yang mampu memimpin transformasi budaya, mengelati program pengembangan karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap standar HR terkini. Bergabunglah dengan kami untuk membentuk masa depan sumber daya manusia di Kuy Group!
Tanggung Jawab
- Mengelola program pengembangan karir dan pelatihan karyawan untuk meningkatkan kompetensi organisasional
- Membina hubungan industrial harmonis antara karyawan dan manajemen
- Mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi perburuhan Indonesia
- Mendorong adopsi budaya perusahaan melalui inovasi program internal
- Mengawasi proses rekrutmen, seleksi, dan integrasi karyawan baru
- Menganalisis data HR untuk menyusun strategi perbaikan kinerja
- Mengelola program kesejahteraan dan retensi karyawan
Kualifikasi
- Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Minimal 5 tahun pengalaman di posisi HR senior/manajerial
- Pemahaman mendalam tentang UU No.13/2003 dan peraturan terkait
- Kemampuan analisis data HR menggunakan tools seperti Excel/HRIS
- Keterampilan negosiasi dan penyelesaian konflik yang terbukti
- Certifikasi HR (CHRP/SHRM) menjadi nilai tambah
- Pengalaman dalam implementasi program budaya perusahaan
- Kemampuan leadership untuk memimpin tim HR