Deskripsi Pekerjaan
NORMI, sebuah perusahaan yang berkembang pesat di Jakarta Utara, mencari seorang Recruitment Specialist yang dinamis dan bersemangat untuk bergabung dengan tim Sumber Daya Manusia kami. Jika Anda memiliki passion dalam menemukan talenta terbaik dan membangun tim yang luar biasa, inilah kesempatan Anda untuk memberikan dampak yang signifikan!
Sebagai Recruitment Specialist di NORMI, Anda akan menjadi ujung tombak dalam mengidentifikasi, menarik, dan merekrut individu-individu berbakat yang akan mendorong kesuksesan dan pertumbuhan perusahaan. Anda akan bertanggung jawab penuh atas siklus rekrutmen end-to-end, mulai dari pemahaman mendalam tentang kebutuhan departemen hingga memastikan pengalaman kandidat yang positif dan proses onboarding yang mulus. Kami mencari profesional yang proaktif, berorientasi pada hasil, dan memiliki kemampuan komunikasi serta interpersonal yang kuat.
Anda akan bekerja sama secara erat dengan berbagai manajer departemen untuk memahami kebutuhan rekrutmen mereka, mengembangkan strategi pencarian yang inovatif, dan membangun saluran talenta yang kuat. Kesempatan ini menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif, tantangan yang menarik, dan peluang untuk pertumbuhan karir yang signifikan. Bergabunglah dengan NORMI dan bantu kami membentuk masa depan dengan talenta terbaik yang akan mewujudkan visi perusahaan kami!
Sebagai Recruitment Specialist di NORMI, Anda akan menjadi ujung tombak dalam mengidentifikasi, menarik, dan merekrut individu-individu berbakat yang akan mendorong kesuksesan dan pertumbuhan perusahaan. Anda akan bertanggung jawab penuh atas siklus rekrutmen end-to-end, mulai dari pemahaman mendalam tentang kebutuhan departemen hingga memastikan pengalaman kandidat yang positif dan proses onboarding yang mulus. Kami mencari profesional yang proaktif, berorientasi pada hasil, dan memiliki kemampuan komunikasi serta interpersonal yang kuat.
Anda akan bekerja sama secara erat dengan berbagai manajer departemen untuk memahami kebutuhan rekrutmen mereka, mengembangkan strategi pencarian yang inovatif, dan membangun saluran talenta yang kuat. Kesempatan ini menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif, tantangan yang menarik, dan peluang untuk pertumbuhan karir yang signifikan. Bergabunglah dengan NORMI dan bantu kami membentuk masa depan dengan talenta terbaik yang akan mewujudkan visi perusahaan kami!
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh siklus rekrutmen, mulai dari pembukaan lowongan hingga penawaran kerja dan proses onboarding.
- Berkoordinasi dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan rekrutmen dan profil kandidat yang ideal.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi pencarian kandidat yang inovatif melalui berbagai platform (LinkedIn, Jobstreet, media sosial, dll.).
- Melakukan skrining resume, wawancara telepon, dan wawancara tatap muka untuk mengevaluasi kualifikasi dan kesesuaian kandidat.
- Membangun dan memelihara database kandidat yang kuat untuk kebutuhan rekrutmen di masa depan.
- Memberikan pengalaman kandidat yang positif dan profesional sepanjang proses rekrutmen.
- Menyusun laporan rekrutmen dan analisis metrik untuk mengidentifikasi area perbaikan serta mengoptimalkan proses.
- Tetap update dengan tren pasar kerja dan praktik terbaik dalam rekrutmen.
Kualifikasi
- Gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran serupa, diutamakan di lingkungan perusahaan yang dinamis.
- Pemahaman mendalam tentang praktik dan proses rekrutmen yang efektif serta regulasi ketenagakerjaan.
- Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia; kemampuan Bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
- Mampu bekerja secara independen maupun sebagai bagian dari tim, dengan inisiatif tinggi.
- Berorientasi pada detail dan memiliki kemampuan multitasking serta manajemen waktu yang baik.
- Kemahiran dalam menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System) dan platform rekrutmen online.
- Proaktif, inisiatif tinggi, dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang kuat.