Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang profesional rekrutmen yang bersemangat, dinamis, dan memiliki orientasi tinggi pada pencapaian target? Duta Generasi Mandiri saat ini sedang membuka peluang emas bagi individu berbakat untuk bergabung sebagai Recruitment Staff di Surabaya.
Dalam peran ini, Anda akan menjadi ujung tombak dalam proses rekrutmen massal end-to-end kami. Kami mencari rekan kerja yang tidak hanya terampil dalam menyaring kandidat terbaik, tetapi juga mampu menjaga alur komunikasi yang efektif dan profesional baik kepada internal tim maupun calon pelamar. Jika Anda siap bekerja di lingkungan yang cepat, adaptif, dan menantang, mari bergabung bersama kami untuk membangun tim yang solid!
Tanggung Jawab
- Mengelola siklus rekrutmen massal secara end-to-end, mulai dari penyusunan iklan lowongan kerja hingga tahap onboarding kandidat.
- Melakukan screening CV secara efisien untuk mengidentifikasi talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan kualifikasi perusahaan.
- Menjadwalkan dan mengoordinasikan proses interview antara user dan kandidat dengan manajemen waktu yang baik.
- Melakukan sourcing kandidat aktif melalui berbagai platform rekrutmen, media sosial, dan database internal.
- Menjaga database kandidat yang terorganisir dan akurat untuk kebutuhan rekrutmen jangka panjang.
- Berkoordinasi secara proaktif dengan departemen terkait untuk memahami profil kebutuhan tenaga kerja secara mendalam.
- Memberikan laporan rutin mengenai progress rekrutmen dan KPI kepada manajemen.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait lainnya.
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun dalam proses rekrutmen, khususnya di bidang rekrutmen massal (blue-collar atau volume hiring lebih disukai).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, persuasif, dan interpersonal yang kuat.
- Bersikap proaktif, target-oriented, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim di bawah tekanan deadline yang ketat.
- Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word) dan sistem ATS atau platform rekrutmen digital.
- Mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan dan kandidat dengan integritas tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Surabaya dan siap bekerja dalam ritme perusahaan yang dinamis.