Deskripsi Pekerjaan
Pengiklan Anonim mencari Senior HRGA yang berpengalaman untuk memimpin inisiatif strategis manajemen sumber daya manusia yang sejalan dengan tujuan bisnis. Posisi ini memerlukan pemimpin yang dapat mengembangkan dan melaksanakan kebijakan HR yang inovatif untuk meningkatkan efektivitas organisasi, membangun budaya kerja positif, dan mengoptimalkan potensi karyawan. Anda akan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mengidentifikasi kebutuhan talenta, merancang program pengembangan karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi perburuhan. Kesempatan ideal bagi profesional HR yang bersemangat untuk memberdampak signifikan pada pertumbuhan perusahaan.
Tanggung Jawab
- Mengelakukan perencanaan dan pelaksanaan strategi rekrutmen untuk menarik talenta unggul
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan dan pelatihan
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja karyawan melalui sistem penilaian yang sistematis
- Menangani masalah hubungan industrial dan konflik karyawan secara konstruktif
- Mengelola administrasi HR termasuk payroll, benefits, dan kepatuhan peraturan
- Berkolaborasi dengan manajemen untuk mengembangkan struktur organisasi yang efektif
- Menganalisis tren HR dan mengusulkan perbaahan berbasis data
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dalam Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi HRGA dengan 2+ tahun di peran kepemimpinan
- Pengetahuan mendalam UU Ketenagakerjaan Indonesia dan praktik HR terkini
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam bahasa Indonesia
- Keahlian dalam sistem HRIS (misalnya SAP SuccessFactors, Oracle HCM)
- Kemampuan analitik untuk menyelesaikan masalah kompleks dan membuat keputusan
- Sertifikasi HR profesional (misalnya CHRP, SHRM-SCP) menjadi nilai tambah