Deskripsi Pekerjaan
Topsell Raharja Indonesia, sebuah perusahaan ritel terkemuka yang berkembang pesat, mencari seorang Spesialis Rekrutmen HR yang berdedikasi dan berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Head Office Kota Mojokerto. Kami percaya bahwa talenta adalah inti dari kesuksesan organisasi, dan Anda akan menjadi garda terdepan dalam menemukan dan menarik individu terbaik untuk mengisi berbagai posisi kunci di perusahaan kami.
Sebagai Spesialis Rekrutmen HR, Anda akan memainkan peran krusial dalam membentuk tim kami dan mendukung pertumbuhan strategis perusahaan. Anda akan terlibat penuh dalam seluruh siklus rekrutmen, mulai dari identifikasi kebutuhan talenta, pengembangan strategi pencarian, hingga proses wawancara dan penawaran kerja. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki passion di bidang Sumber Daya Manusia, khususnya rekrutmen, dan ingin berkontribusi langsung pada pencapaian tujuan bisnis.
Kami mencari individu yang proaktif, berorientasi pada hasil, dan memiliki kemampuan komunikasi yang luar biasa. Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis, kolaboratif, dan mendukung, di mana ide-ide baru dihargai dan pengembangan profesional didorong. Jika Anda siap menghadapi tantangan dan ingin menjadi bagian dari tim yang bersemangat untuk membangun masa depan bersama, kami sangat menantikan lamaran Anda. Bergabunglah dengan Topsell Raharja Indonesia dan bantu kami menemukan bintang-bintang baru!
Sebagai Spesialis Rekrutmen HR, Anda akan memainkan peran krusial dalam membentuk tim kami dan mendukung pertumbuhan strategis perusahaan. Anda akan terlibat penuh dalam seluruh siklus rekrutmen, mulai dari identifikasi kebutuhan talenta, pengembangan strategi pencarian, hingga proses wawancara dan penawaran kerja. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki passion di bidang Sumber Daya Manusia, khususnya rekrutmen, dan ingin berkontribusi langsung pada pencapaian tujuan bisnis.
Kami mencari individu yang proaktif, berorientasi pada hasil, dan memiliki kemampuan komunikasi yang luar biasa. Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis, kolaboratif, dan mendukung, di mana ide-ide baru dihargai dan pengembangan profesional didorong. Jika Anda siap menghadapi tantangan dan ingin menjadi bagian dari tim yang bersemangat untuk membangun masa depan bersama, kami sangat menantikan lamaran Anda. Bergabunglah dengan Topsell Raharja Indonesia dan bantu kami menemukan bintang-bintang baru!
Tanggung Jawab
- Melakukan seluruh siklus rekrutmen, mulai dari identifikasi kebutuhan posisi, penulisan deskripsi pekerjaan, hingga penawaran kerja.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pencarian kandidat yang efektif melalui berbagai kanal (job portal, media sosial, jaringan profesional).
- Melakukan screening CV dan wawancara awal untuk mengevaluasi kualifikasi, pengalaman, dan kesesuaian budaya kandidat.
- Berkoordinasi dengan manajer departemen terkait untuk memahami persyaratan posisi dan profil kandidat yang ideal.
- Mengelola basis data kandidat dan memastikan data rekrutmen yang akurat dan up-to-date.
- Menyediakan pengalaman kandidat yang positif dan profesional di setiap tahapan proses rekrutmen.
- Membantu dalam proses onboarding awal bagi karyawan baru.
- Mengikuti tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen untuk terus meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai rekruter atau peran serupa, diutamakan di industri ritel atau FMCG.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang teknik wawancara berbasis kompetensi dan penilaian kandidat.
- Mahir menggunakan berbagai platform rekrutmen dan media sosial untuk pencarian talenta.
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dengan inisiatif tinggi dan orientasi pada detail.
- Penempatan di Head Office Topsell Kota Mojokerto.
- Mampu mengoperasikan sistem HRIS/ATS (Applicant Tracking System) akan menjadi nilai tambah.