Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang praktisi HR yang berdedikasi dan memiliki passion dalam dunia pendidikan anak usia dini? Kami sedang mencari Staff HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan sekolah Playskool terkemuka di Surabaya. Posisi ini dirancang bagi individu yang ingin memperluas pengalaman di bidang operasional HR, pengembangan organisasi, dan manajemen talenta.
Di peran ini, Anda akan menjadi pilar penting dalam memastikan operasional sekolah berjalan lancar dengan mendukung kesejahteraan tenaga pendidik dan staf. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kesempatan untuk pengembangan karier yang jelas, serta fokus mendalam pada people development. Jika Anda adalah sosok yang komunikatif, terorganisir, dan memiliki integritas tinggi, kami mengundang Anda untuk membangun karier bersama kami.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh siklus administrasi karyawan, mulai dari rekrutmen, onboarding, hingga offboarding.
- Memelihara database karyawan yang akurat dan memastikan seluruh dokumen legalitas staf lengkap sesuai regulasi sekolah.
- Menjalankan fungsi payroll, absensi, dan pengelolaan cuti karyawan secara efisien.
- Mendukung inisiatif pengembangan SDM dan pelatihan (People Development) untuk guru dan staf pendukung.
- Menjaga hubungan industrial yang harmonis di lingkungan sekolah dan menangani keluhan atau pertanyaan karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan internal sekolah.
- Membantu proses evaluasi kinerja dan manajemen talenta secara berkala.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait (fresh graduate dengan pengalaman magang relevan dipersilakan melamar).
- Memiliki pemahaman yang baik tentang UU Ketenagakerjaan dan peraturan terkait di Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, persuasif, dan mampu menjalin hubungan baik dengan berbagai tingkat karyawan.
- Cekatan, teliti, dan memiliki manajemen waktu yang baik dalam menangani tugas administratif.
- Memiliki passion di dunia pendidikan anak dan mampu bekerja dalam lingkungan sekolah.
- Mahir mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word) dan sistem HRIS adalah nilai tambah.