Deskripsi Pekerjaan
Minori mencari Staff Pengajar Bahasa Jepang yang berdedikasi untuk mengembangkan calon pemagang melalui metode pembelajaran modern dan interaktif. Anda akan memimpin kelas dengan pendekatan inovatif yang menggabungkan teori dan praktik, membantu peserta mencapai kemahiran berkomunikasi dalam konteks bisnis dan kehidupan sehari-hari. Dengan lingkungan kerja kolaboratif dan fasilitas lengkap, Anda akan berperan krusial dalam membentuk generasi berbahasa Jepang yang siap menghadapi tantangan global. Bergabunglah dengan kami untuk berkontribusi pada pengembangan pendidikan berkualitas tinggi di Indonesia.
Tanggung Jawab
- Mengajar bahasa Jepang kepada calon pemagang menggunakan metode pembelajaran modern dan teknologi digital
- Merancang kurikulum pembelajaran yang relevan dengan kebutuhan industri dan standar internasional
- Evaluasi kemajuan peserta melalui asesmen terstruktur dan umpan balik konstruktif
- Mengembangkan materi ajar interaktif yang meningkatkan keterampilan komunikasi lisan dan tulisan
- Koordinasi dengan tim pendidikan untuk optimasi program pelatihan
- Melakukan monitoring perkembangan kompetensi peserta secara berkala
- Menjaga standar mutu pengajaran sesuai dengan visi perusahaan
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dalam Pendidikan Bahasa Jepang, Sastra Jepang, atau bidang terkait
- Pengalaman mengajar minimal 2 tahun dengan bukti hasil pembelajaran yang signifikan
- Sertifikasi JLPT N2 atau N1 (sertifikasi pengajar akan menjadi nilai tambah)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang fasih dalam bahasa Jepang dan Indonesia
- Pemahaman mendalam tentang metode pembelajaran modern dan teknologi pendidikan
- Kemampuan manajemen kelas yang efektif dan komunikasi interpersonal yang kuat
- Bersedia mengikuti pelatihan pengembangan profesional berkala