Deskripsi Pekerjaan
PT Swadaya Karya Sentosa membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Perekrutan yang berdedikasi. Anda akan menjadi bagian integral dalam membangun tim yang kompeten dengan mengelola proses rekrutmen end-to-end. Tanggung jawab utama mencakup identifikasi, menarik, dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi sales, support, dan fungsi lainnya sesuai kebutuhan bisnis perusahaan. Anda akan memastikan kebutuhan manpower terpenuhi secara efisien dan cepat dengan menerapkan strategi sourcing yang inovatif. Bergabunglah dengan kami untuk berkontribusi dalam pertumbuhan organisasi melalui perekrutan talent-talent terbaik.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end mulai dari screening hingga onboarding
- Mencari dan menarik kandidat unggulan untuk posisi sales dan support
- Memastikan kebutuhan manpower terpenuhi secara cepat dan efektif
- Membangun jaringan sourcing kandidat melalui berbagai kanal
- Melakukan evaluasi kualifikasi kandidat dan wawancara awal
- Koordinasi dengan departemen terkait untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen
- Melakukan follow-up dengan kandidat yang lolos tahap seleksi
Kualifikasi
- Minimal lulusan D3/S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi rekrutmen atau HR generalist
- Kemampuan komunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
- Memahami proses rekrutmen dan teknik sourcing yang efektif
- Kemampuan analitis dalam mengevaluasi kualifikasi kandidat
- Memiliki kemampuan negosiasi dan persuasif yang baik
- Berpengalaman dalam menggunakan platform rekrutmen online (LinkedIn, Jobstreet, dll)