Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang profesional di bidang Sumber Daya Manusia yang bersemangat dalam menemukan talenta terbaik? PT. HERBIVOR SATU NUSA saat ini sedang membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung dalam tim kami sebagai Staff Recruitment di Surabaya.
Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran vital dalam mendukung pertumbuhan perusahaan melalui strategi rekrutmen yang efektif dan inovatif. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis di mana Anda akan memiliki banyak peluang dan kesempatan untuk mengembangkan skill rekrutmen, memperluas jaringan profesional, serta terlibat langsung dalam proses pengambilan keputusan strategis terkait SDM.
Kami mencari individu yang proaktif, memiliki kemampuan komunikasi yang luar biasa, serta antusiasme tinggi untuk mempelajari tren industri rekrutmen terbaru. Jika Anda siap untuk berkontribusi dalam membangun tim yang hebat, mari bergabung bersama kami!
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dari hulu ke hilir (end-to-end recruitment process).
- Melakukan screening CV dan kualifikasi kandidat sesuai dengan kebutuhan user.
- Melakukan pemanggilan kandidat, koordinasi jadwal interview, hingga proses offering.
- Mengelola database kandidat dan menjaga relasi dengan talent pool potensial.
- Melakukan riset pasar kerja untuk mendukung strategi pencarian kandidat yang efektif.
- Berkoordinasi dengan department head untuk memahami kebutuhan tenaga kerja di setiap divisi.
- Membantu proses onboarding karyawan baru agar berjalan dengan lancar.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Staff Recruitment atau posisi serupa.
- Memahami berbagai metode rekrutmen, termasuk pemanfaatan media sosial dan job portal.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik.
- Detail-oriented, terorganisir, dan mampu bekerja dengan target waktu yang ketat.
- Memiliki kemampuan interpersonal yang kuat untuk membangun hubungan baik dengan kandidat dan tim internal.
- Terbiasa menggunakan alat bantu rekrutmen atau HRIS merupakan nilai tambah.
- Bersedia ditempatkan di Surabaya, Jawa Timur.