Deskripsi Pekerjaan
Neivus Jaya Bersama adalah perusahaan yang terus berkembang dan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional, inklusif, dan produktif. Kami mencari Supervisor HRD yang berdedikasi dan berpengalaman untuk menjadi bagian dari tim kami di Sukoharjo. Dalam peran ini, Anda akan memimpin operasional departemen SDM, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, dan mengembangkan kebijakan SDM yang mendukung pertumbuhan perusahaan.
Kami menawarkan peluang karir yang menantang dengan kompensasi kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki ketertarikan mendalam pada manajemen sumber daya manusia dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, mari bergabunglah bersama kami.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh proses operasional departemen SDM, mulai dari rekrutmen, seleksi, hingga onboarding karyawan baru.
- Membangun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan regulasi perburuhan yang berlaku.
- Memimpin proses evaluasi kinerja karyawan, termasuk perencanaan pengembangan kompetensi dan pelatihan.
- Mengelola hubungan industrial, termasuk penyelesaian sengketa, konseling, dan komunikasi efektif antara manajemen dan karyawan.
- Memantau administrasi payroll, absensi, dan penggajian untuk memastikan akurasi dan kepatuhan.
- Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap sistem informasi perusahaan.
- Menjadi penasihat HR bagi manajemen puncak dalam masalah terkait strategi SDM.
Kualifikasi
- Sertifikat atau gelar Sarjana (S1) dalam Psikologi, Manajemen, Ilmu Administrasi Bisnis, atau bidang terkait lainnya.
- Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang SDM, dengan pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran Supervisor atau Manajer HR.
- Pemahaman yang mendalam tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia, khususnya UU Cipta Kerja.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, serta keterampilan negosiasi yang baik.
- Keahlian dalam penggunaan software HRIS dan Microsoft Office (Excel tingkat lanjut).
- Berkemampuan dalam manajemen waktu, organisasi, dan kemampuan analisis data.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan memiliki integritas yang tinggi.