Deskripsi Pekerjaan
360Kredi sedang mencari Supervisor Manajemen Kompensasi & Benefit yang kompeten untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan menjadi garda terdepan dalam merancang strategi remunerasi yang adil dan menarik bagi karyawan, serta memastikan kelancaran proses payroll dengan akurasi tinggi. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang regulasi perburuhan dan tren pasar gaji untuk membantu kami menjaga kepuasan dan retensi karyawan.
Bergabunglah dengan 360Kredi untuk mengembangkan karir Anda di industri keuangan fintech yang dinamis. Anda akan berkolaborasi dengan tim HR lainnya untuk memberikan pengalaman kerja terbaik bagi seluruh karyawan.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh proses payroll secara akurat dan tepat waktu, termasuk perhitungan gaji, pajak, dan tunjangan.
- Merancang dan mengimplementasikan struktur kompensasi yang kompetitif sesuai dengan standar industri.
- Melakukan survei pasar berkala untuk memastikan penawaran gaji tetap relevan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan perburuhan dan perpajakan terkait manajemen gaji.
- Membuat laporan analisis kompensasi dan benefit untuk manajemen.
- Menangani keluhan karyawan terkait gaji dan struktur benefit.
Kualifikasi
- Sertifikasi atau gelar S1 dalam Ilmu Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau Akuntansi.
- Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang Kompensasi & Benefit atau Payroll.
- Kemampuan analitis yang kuat dalam memecahkan masalah dan mengelola data angka.
- Pengalaman menggunakan software HRIS atau payroll (misalnya SAP, Oracle, atau sistem payroll lokal).
- Kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada detail.
- Pengetahuan tentang regulasi perburuhan di Indonesia adalah nilai tambah.