Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah bersama Nasmoco sebagai Tax Section Head dan berkontribusi pada stabilitas keuangan perusahaan. Kami mencari pemimpin strategis yang memiliki wawasan mendalam mengenai regulasi perpajakan dan akuntansi untuk memimpin fungsi keuangan kami. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab atas penyusunan laporan keuangan yang akurat, pengembangan kebijakan akuntansi yang efisien, serta pengelolaan kewajiban pajak perusahaan secara tepat waktu. Kami menawarkan lingkungan kerja profesional dan kompetitif di mana Anda dapat mengembangkan karir Anda sambil memberikan dampak nyata pada operasional bisnis kami.
Tanggung Jawab
- Memimpin penyusunan laporan keuangan dan perpajakan yang akurat sesuai standar akuntansi yang berlaku dan regulasi perpajakan nasional.
- Mengembangkan dan memantau kebijakan akuntansi perusahaan untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan kepatuhan keuangan.
- Mengelola seluruh proses perpajakan, mulai dari perhitungan pajak, pelaporan tahunan, hingga koordinasi dengan otoritas pajak (KPP).
- Memimpin tim akuntansi dan perpajakan dalam mencapai target kinerja keuangan dan memastikan kualitas kerja tim.
- Melakukan analisis keuangan mendalam untuk memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen terkait perencanaan pajak dan penghematan biaya.
- Memfasilitasi koordinasi dengan auditor eksternal dan pemerintah terkait audit dan pengecekan pajak.
- Memastikan pemenuhan kewajiban perpajakan (PPh, PPN, PP21) dengan tepat waktu dan menghindari sanksi administrasi.
Kualifikasi
- Sarjana (S1) Akuntansi atau Ilmu Ekonomi dengan konsentrasi Akuntansi.
- Pengalaman minimal 5-7 tahun di bidang akuntansi dan perpajakan, dengan pengalaman spesifik memimpin tim (Section Head level).
- Memiliki sertifikasi profesional yang relevan (misalnya: Akta, Brevet A/B, atau sertifikasi CPA/CA).
- Pemahaman yang mendalam dan terkini mengenai peraturan perpajakan nasional (UU PPh, UU PPN, dll).
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan pengambilan keputusan strategis dalam situasi bisnis yang kompleks.
- Keahlian manajerial yang baik untuk memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan potensi karyawan.
- Komunikasi yang kuat dan kemampuan kerja sama tim yang efektif.