Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang mahasiswa atau lulusan baru yang bersemangat untuk memulai karier di bidang Sumber Daya Manusia? Kami membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai Team Recruitment Intern (Magang) di lokasi strategis Jakarta Selatan. Posisi ini dirancang khusus bagi individu yang ingin memahami dinamika proses Talent Acquisition secara mendalam di dunia profesional.
Dunia rekrutmen adalah jantung dari setiap organisasi yang berkembang. Di sini, Anda akan belajar bahwa mencari kandidat bukan sekadar mencocokkan CV dengan deskripsi pekerjaan, melainkan tentang menemukan potensi dan kecocokan budaya. Sebagai bagian dari tim rekrutmen kami, Anda akan terlibat langsung dalam siklus pencarian talenta terbaik, mulai dari identifikasi kebutuhan hingga proses seleksi akhir. Kami menawarkan lingkungan kerja yang suportif di mana Anda dapat mengasah keterampilan komunikasi, negosiasi, dan manajemen waktu.
Program magang ini memberikan paparan langsung terhadap tantangan rekrutmen modern, termasuk penggunaan teknologi HR dan strategi sourcing di berbagai portal kerja. Anda akan didampingi oleh mentor berpengalaman yang siap membimbing Anda dalam menguasai teknik seleksi administrasi dan koordinasi jadwal interview. Kami sangat menghargai kreativitas dan inisiatif; jika Anda memiliki ide baru dalam cara menarik talenta milenial dan Gen-Z, kami sangat terbuka untuk mendengarnya.
Keuntungan yang akan Anda dapatkan mencakup uang saku bulanan, sertifikat resmi magang untuk memperkuat portofolio Anda, serta insentif tambahan berbasis performa. Lokasi kantor kami di Jakarta Selatan sangat mudah diakses, memberikan kenyamanan tambahan bagi mobilitas harian Anda. Jangan lewatkan kesempatan untuk membangun fondasi karier HR yang kuat bersama kami melalui pengalaman praktis yang nyata.
Tanggung Jawab
- Membantu proses posting lowongan kerja di berbagai job portal dan media sosial perusahaan.
- Melakukan screening CV dan kualifikasi awal kandidat sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan.
- Mengatur jadwal interview antara kandidat, tim HR, dan Hiring Manager.
- Melakukan panggilan telepon awal (initial screening) untuk verifikasi data kandidat.
- Mendukung kegiatan administrasi rekrutmen dan pembaruan database pelamar secara berkala.
- Membantu proses koordinasi onboarding bagi karyawan baru yang telah lolos seleksi.
- Berpartisipasi dalam proyek employer branding untuk meningkatkan daya tarik perusahaan bagi calon pelamar.
Kualifikasi
- Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru (Fresh Graduate) dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
- Memiliki ketertarikan yang kuat untuk berkarier di bidang Recruitment atau Talent Acquisition.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, sopan, dan profesional baik secara lisan maupun tulisan.
- Memiliki ketelitian yang tinggi dalam mengelola data dan administrasi.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel dan Word) dengan baik.
- Pribadi yang proaktif, jujur, dan memiliki manajemen waktu yang baik.
- Bersedia menjalani program magang secara penuh waktu (Full-time) di wilayah Jakarta Selatan.