Deskripsi Pekerjaan
Retail Supermarket, pemimpin industri ritel terkemuka di Indonesia, sedang mencari profesional berpengalaman untuk posisi Training and Development (Trainer Retail) yang akan bergabung dengan tim kami di Tahuna, Sulawesi Utara.
Dalam peran strategis ini, Anda akan menjadi motor penggerak dalam meningkatkan kapabilitas dan produktivitas seluruh karyawan melalui program pelatihan yang inovatif dan efektif. Kami mencari individu yang memiliki passion dalam mengembangkan talenta dan berkontribusi langsung pada pertumbuhan bisnis perusahaan.
Sebagai Trainer Retail, Anda akan bertanggung jawab dalam merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan operasional supermarket. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa setiap program pelatihan memberikan dampak positif terhadap kinerja karyawan dan kepuasan pelanggan.
Bergabunglah dengan tim kami dan nikmati berbagai keuntungan menarik termasuk kompensasi kompetitif, فرص pengembangan karier yang jelas, serta lingkungan kerja yang positif dan suportif. Kami berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan profesional setiap anggota tim kami.
Jika Anda memiliki pengalaman dalam pelatihan retail, kemampuan komunikasi yang excellent, dan dedikasi untuk mengembangkan talenta, kami sangat menantikan 신청 Anda untuk menjadi bagian dari keluarga Retail Supermarket.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan karyawan baru serta pelatihan berkelanjutan untuk seluruh departemen retail
- Melaksanakan sesi pelatihan individu dan kelompok menggunakan berbagai metode pembelajaran yang efektif
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui analisis performa karyawan dan feedback peserta
- Berkolaborasi dengan manajer departemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan spesifik dan solusi yang tepat
- Mengelola administrasi pelatihan termasuk dokumentasi, pelaporan, dan pengembangan materi pelatihan
- Memonitor dan mendukung pengembangan karier karyawan melalui program mentoring dan coaching
- Mengikuti perkembangan tren industri retail dan tren pelatihan untuk meningkatkan kualitas program
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu, lebih disukai di bidang Pendidikan, Psikologi, atau Manajemen
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Trainer atau Training Specialist di industri retail atau perusahaan berskala besar
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang excellent dalam menyampaikan materi pelatihan
- Penguasaan dalam pengembangan materi pelatihan menggunakan berbagai metode dan media
- Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi efektivitas program pelatihan
- Terbiasa bekerja dengan target dan deadline dalam lingkungan ritel yang dinamis
- Keterampilan interpersonal yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan kerja yang positif
- Domisili di Tahuna, Sulawesi Utara atau bersedia melakukan relokasi