Deskripsi Pekerjaan
Topsel Raharja Indonesia membuka peluang karir untuk posisi Compensation & Benefit Staff. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan profesional di industri manufaktur! Anda akan berperan krusial dalam mengelola sistem kompensasi dan tunjangan karyawan, memastikan kepatuhan dengan regulasi perburuhan, serta memberikan solusi HR yang inovatif. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir dengan budaya kolaboratif dan peluang pengembangan berkelanjutan. Bagi kandidat yang bersemangat dan berdedikasi, ini adalah kesempatan untuk berkontribusi dalam sistem HR yang efektif dan meraih pengalaman berharga di sektor manufaktur berkembang.
Tanggung Jawab
- Mengelola sistem kompensasi dan tunjangan karyawan sesuai regulasi perburuhan
- Memproses payroll dengan akurat dan tepat waktu
- Membantu dalam perancangan program insentif dan tunjangan karyawan
- Menangani pertanyaan dan konsultasi karyawan terkait gaji dan tunjangan
- Melakukan analisis data kompensasi untuk perencanaan anggaran
- Mencatat dan melaporkan data HR terkait kompensasi dan tunjangan
- Bekerja sama dengan tim HR dalam evaluasi dan pengembangan sistem remunerasi
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau bidang terkait
- Usia maksimal 30 tahun
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang kompensasi dan tunjangan
- Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan analitik dan perencanaan yang baik
- Komunikasi efektif dan kemampuan interpersonal
- Mahir dalam penggunaan software HR dan MS Office