Deskripsi Pekerjaan
Kami menc Direktur Pelatihan yang visioner untuk memimpin transformasi talenta di Sumatera Utara. Bergabunglah dengan tim kami untuk merancang program pelatihan inovatif yang meningkatkan kompetensi karyawan dan mendorong pertumbuhan bisnis. Anda akan memimpin tim instruktur profesional, mengelola anggaran pelatihan, dan mengembangkan kurikulum yang sejalan dengan strategi perusahaan.
Dengan pengalaman di industri manufakt lokal, Anda akan berperan krusial dalam membangun budaya pembelajaran berkelanjutan. Kami menawarkan lingkungan kerja dinamis dengan akses ke sumber daya modern dan peluang profesional yang tak terbatas.
Tanggung Jawab
- Merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan perusahaan
- Mempimpin tim instruktur dan fasilitator profesional (10+ orang)
- Mengelola anggaran pelatihan senilai Rp 500 juta/tahun
- Mengembangkan kurikulum berbasis kompetensi untuk 5+ departemen
- Mengintegrasikan teknologi LMS (Learning Management System) dalam pembelajaran
- Memonitor KPI pelatihan dan melaporkan dampak bisnis kepada direksi
- Berkolaborasi dengan HR untuk program suksesi talenta
- Mengawasi audit pelatihan dan sertifikasi kepatuhan standar industri
Kualifikasi
- S1/S2 dalam Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
- Minimal 8 tahun pengalaman di posisi manajerial pelatihan
- Sertifikasi profesional seperti CPTD atau CPLP
- Pengalaman memimpin tim minimal 10 orang
- Kemampuan analisis data untuk pengukuran ROI pelatihan
- Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Kemampuan negosiasi dengan vendor pelatihan internasional
- Keahlian dalam pengembangan kurikulum berbasis kompetensi