Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan kami sebagai Direktur Sumber Daya Manusia dan bawa perusahaan ke tingkat keunggulan berikutnya! Kami mencari pemimpin berpengalaman untuk mengembangkan strategi SDM inovatif yang mendukung pertumbuhan bisnis di Sumatera Utara. Dalam peran kunci ini, Anda akan memimpin transformasi budaya kerja, mengoptimalkan pipeline talent, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi tenaga kerja Indonesia.
Keuntungan yang Ditawarkan: Gaji kompetitif, bonus kinerja, paket kesehatan premium, dan pelatihan kepemimpinan eksklusif. Bergabunglah dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja inklusif dan berkelanjutan di Sumatera Utara.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan strategi SDM holistik untuk mendukung target bisnis
- Mempimpin tim SDM (rekrutemen, L&D, hubungan industrial, kompensasi & benefis)
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan Ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Mengembangkan program talent management untuk calon pemimpin masa depan
- Memimpin inisiatif transformasi budaya perusahaan
- Optimalkan sistem manajemen kinerja dan pengembangan karier
- Mengelola anggaran SDM dan analitik data untuk pengambilan keputusan
Kualifikasi
- S1/S2 dalam Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait
- Minimal 10 tahun pengalaman di posisi kepemimpinan SDM, termasuk 5+ tahun sebagai direktur
- Pengalaman membuktikan strategi SDM yang menghasilkan pertumbuhan bisnis
- Kemampuan kuat dalam manajemen hubungan industrial (PHK, serikat pekerja)
- Memahami peraturan Ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan No.13/2003)
- Sertifikasi HRBP/SHRM-SCP atau pengganti internasional diutamakan
- Kemampuan analitik data dan pengalaman dengan HRIS modern