Deskripsi Pekerjaan
Senamas Energindo Mineral membutuhkan HR Manager yang berpengalaman untuk memimpin transformasi sumber daya manusia di lokasi Pomalaa. Posisi ini memerlukan pemimpin strategis yang dapat mengelola seluruh fungsi SDM mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga kebijakan industrial relations. Anda akan bertanggung jawab membangun budaya kerja inklusif, memastikan kepatuhan terhadap peraturan perburuhan Indonesia, dan mengoptimalkan program kesejahteraan karyawan. Bergabunglah dengan kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan di industri pertambangan terdepan Indonesia.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan strategi SDM yang sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan
- Mengelola siklus rekrutmen end-to-end mulai dari perencanaan hingga onboarding karyawan
- Menyusun kebijakan kinerja, kompensasi, dan benefit yang kompetitif
- Mengawasi program pengembangan karir dan pelatihan karyawan
- Menangani hubungan industrial dan penyelesaian masalah serikat pekerja
- Memonitor kepatuhan terhadap peraturan perburuhan dan standar HSE
- Mengelola administrasi kepegawaian dan sistem HRIS
- Melakukan analisis turnover dan upaya retensi talent
Kualifikasi
- S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau Psikologi
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di industri pertambangan/manufacturing
- Pengalaman praktis dalam mengelola hubungan industrial dan serikat pekerja
- Kemampuan analitik data SDM dan pengalaman dengan HRIS
- Pemahaman mendalam UU No. 13/2003 dan peraturan perburuhan terkini
- Kemampuan komunikasi yang luar biasa dan problem-solving yang tajam
- Certification HR (CHRP/SHRM-CP) menjadi nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di Pomalaa, Sulawesi Tenggara