Deskripsi Pekerjaan
PT. Solusi Inovasi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Sumatera Utara, membuka kesempatan karir untuk posisi Manajer HRD. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis untuk membentuk budaya kerja yang inovatif dan memimpin transformasi SDM di era digital. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan kebijakan kesejahteraan karyawan komprehensif.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan strategi SDM yang sejalan dengan visi perusahaan
- Mengelola rekrutemen, seleksi, dan onboarding karyawan berkualitas
- Developing program pengembangan karyawan dan sistem evaluasi kinerja
- Mengawasi administrasi gaji, benefit, dan kepatuhan hukum tenaga kerja
- Mendorong budaya inklusif dan program kesejahteraan karyawan
- Menganalisis data HR untuk pengambilan keputusan strategis
- Mengelola hubungan serikat pekerja dan konflik internal
Kualifikasi
- S1/S2 dalam Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manajer HRD di perusahaan multinasional
- Kepemimpinan tim SDM minimal 10 orang
- Kemampuan analisis data dan sistem HRIS (SAP, Oracle, dll)
- Pemahaman mendalam UU Ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Sertifikasi HR profesional (SHRM, CHRP, atau setara) diutamakan
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
- Integritas tinggi dan kemampuan negosiasi yang kuat