Deskripsi Pekerjaan
PT. Maju Bersama, perusahaan manufaktur terkemuka di Sumatera Utara, membuka lowongan kerja untuk posisi Manajer HRD yang berdedikasi. Bergabunglah dengan tim kami untuk mengembangkan strategi sumber daya manusia yang inovatif dan memimpin transformasi organisasi di era digital. Anda akan menjadi bagian dari perusahaan yang berkomitmen pada pertumbuhan berkelanjutan dan budaya kerja positif.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan kebijakan HRD yang strategis untuk mendukung target bisnis
- Mengelola rekrutmen, seleksi, dan integrasi karyawan dengan metode yang efektif
- Memimpin program pengembangan talenta dan manajemen kinerja
- Mengawasi administrasi gaji, benefit, dan hubungan industrial
- Mengembangkan program budaya perusahaan dan engagement karyawan
- Memonitor KPI HRD dan melaporkan kepada direksi
- Mengelola anggaran HRD secara efisien
Kualifikasi
- Sarjana S1/S2 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau terkait
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Manajer HRD di industri manufaktur
- Kemampuan analitik dan pemecahan masalah yang kuat
- Certification HR (e.g., SHRM-SCP, CHRP) diutamakan
- Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Pengalaman mengelompokkan proyek HR dan sistem HRIS