Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang pemimpin strategis yang bersemangat terhadap pengembangan orang-orang? Kami di PT Maju Bersama Teknologi mencari Manajer Talent yang berdedikasi untuk membentuk budaya perusahaan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Bergabunglah dengan tim kami dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan menemukan talenta terbaik yang sesuai dengan visi kami.
Keunggulan kami:
- Gaji kompetitif dan peningkatan berkala.
- Program kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
- Lingkungan kerja profesional yang mendukung pengembangan karir.
- Insentif berbasis kinerja yang menarik.
Tanggung Jawab
- Melakukan rekrutmen penuh siklus (full-cycle recruitment) mulai dari pencarian kandidat, seleksi, hingga penawaran kerja.
- Mengembangkan dan menjalankan strategi Employer Branding untuk menarik talenta berkualitas tinggi.
- Mengelola proses onboarding karyawan baru untuk memastikan integrasi yang lancar dan efektif.
- Mengawasi kinerja karyawan melalui sistem evaluasi berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengembangkan program retensi karyawan untuk meningkatkan kepuasan kerja dan loyalitas jangka panjang.
- Bekerja sama erat dengan manajer puncak untuk memahami kebutuhan HR yang spesifik dan strategis.
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dalam ilmu hubungan industrial dan organisasi, psikologi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun dalam manajemen talenta atau rekrutmen manajemen.
- Pengertian yang kuat dan praktis tentang hukum ketenagakerjaan di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan interpersonal yang baik.
- Mahir dalam menggunakan software HRIS dan ATS (Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia).
- Berpikir kritis, solutif, dan memiliki kemampuan kepemimpinan.
- Berdomisili di Medan, Sumatera Utara (Wajib).