Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang pemburu talenta berbakat yang memiliki passion dalam membangun tim impian? PT Talenta Indonesia Maju sedang mencari Recruiter yang dinamis untuk bergabung dengan kantor pusat kami di Medan. Anda akan menjadi garda terdepan dalam membentuk masa depan perusahaan kami dengan menarik talenta-talenta terbaik di industri.
Kami menawarkan lingkungan kerja kolaboratif, jenjang karir yang jelas, dan kesempatan untuk berinteraksi dengan berbagai profil profesional berbakat di seluruh Sumatera Utara.
Tanggung Jawab
- Mengelola siklus rekrutmen end-to-end mulai dari sourcing hingga penawaran kerja (offering).
- Membangun pipeline kandidat pasif melalui LinkedIn, portal kerja, dan jaringan profesional.
- Melakukan screening CV dan wawancara mendalam (behavioral interviewing) untuk menilai kecocokan kandidat.
- Berkoordinasi dengan hiring manager untuk memahami kebutuhan spesifik departemen.
- Mengelola branding perusahaan di platform karir untuk menarik talenta berkualitas.
- Memastikan pengalaman kandidat yang luar biasa selama proses seleksi.
- Menyusun laporan mingguan terkait progres rekrutmen dan metrik hiring.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman kerja sebagai Recruiter atau Talent Acquisition.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang persuasif.
- Mahir dalam menggunakan platform ATS (Applicant Tracking System) dan LinkedIn Recruiter.
- Memahami tren pasar tenaga kerja di wilayah Sumatera Utara.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dengan target hiring yang ketat.
- Memiliki integritas tinggi dan kemampuan menjaga kerahasiaan data kandidat.