Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan CV JB Retail sebagai Supervisor Marketing Retail di JMART. Kami mencari talenta berbakat yang mampu membaca dinamika pasar secara tajam untuk mengembangkan dan menyesuaikan rencana pemasaran perusahaan secara strategis. Dalam peran ini, Anda akan menjadi katalis utama dalam mendorong pertumbuhan bisnis kami, memastikan setiap kampanye marketing memberikan dampak maksimal terhadap target penjualan dan loyalitas pelanggan.
Sebagai Supervisor Marketing, Anda akan memiliki tanggung jawab utama dalam mengelola strategi promosi ritel, memantau tren industri, dan berkolaborasi dengan tim lain untuk menciptakan pengalaman belanja yang optimal bagi pelanggan. Jika Anda memiliki ketertarikan mendalam pada data pemasaran, kemampuan analitis yang kuat, dan visi strategis untuk mengembangkan brand JMART, lowongan ini cocok untuk Anda.
Tanggung Jawab
- Menganalisis Tren Pasar: Melakukan riset mendalam terhadap tren pasar, perilaku konsumen, dan kompetitor untuk menghasilkan wawasan strategis.
- Strategi Pemasaran Retail: Merancang dan mengimplementasikan rencana pemasaran yang inovatif untuk mendukung target penjualan dan pertumbuhan brand JMART.
- Manajemen Anggaran: Mengelola alokasi anggaran pemasaran secara efisien dan memastikan ROI (Return on Investment) yang optimal.
- Pemimpin Tim: Memimpin, mengawasi, dan menginspirasi tim marketing untuk menjaga motivasi dan produktivitas kerja.
- Koordinasi & Kolaborasi: Bekerja sama dengan tim penjualan, operasional, dan manajemen untuk menyelaraskan kampanye marketing.
- Evaluasi Kinerja: Memantau metrik kinerja kampanye secara rutin dan melakukan penyesuaian strategi jika diperlukan.
- Manajemen Brand: Menjaga konsistensi citra brand JMART di berbagai saluran pemasaran dan lokasi toko.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dalam Manajemen, Pemasaran, Komunikasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang pemasaran retail atau industri ritel.
- Memiliki pengalaman manajerial yang baik dalam memimpin tim marketing atau promosi.
- Kemampuan analisis data yang kuat untuk mengambil keputusan berbasis fakta.
- Komunikasi yang persuasif, profesional, dan mampu berinteraksi dengan berbagai level staf.
- Kemampuan organisasi yang tinggi dan mampu bekerja dalam tekanan dan target yang ketat.
- Warga negara Indonesia yang bersedia ditempatkan di lokasi Lombok.