Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim Human Capital di IFG Life Insurance, perusahaan asuransi jiwa terkemuka yang merupakan bagian dari Indonesia Financial Group (IFG). Kami sedang mencari individu yang dinamis, bersemangat, dan berorientasi pada detail untuk mengisi posisi Talent Acquisition Intern.
Sebagai Talent Acquisition Intern, Anda akan mendapatkan kesempatan langka untuk terlibat langsung dalam siklus rekrutmen end-to-end di industri layanan keuangan. Anda akan mendukung tim dalam menemukan talenta terbaik, mengelola administrasi kepegawaian, dan memastikan pengalaman kandidat yang positif. Posisi ini sangat ideal bagi Anda yang ingin membangun fondasi karier yang kuat di bidang Human Resources dalam lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif.
Kami mencari kandidat yang memiliki kemampuan organisasi yang baik dan mampu bekerja dalam lingkungan yang cepat. Selama program magang ini, Anda akan dibimbing oleh mentor berpengalaman yang akan membantu Anda mengasah keterampilan praktis dalam proses seleksi, pemetaan kandidat, hingga manajemen basis data SDM. Jika Anda siap untuk belajar dan berkontribusi bagi pertumbuhan salah satu perusahaan asuransi jiwa terbesar di Indonesia, kami mengundang Anda untuk melamar.
Tanggung Jawab
- Mendukung tim Talent Acquisition dalam proses sourcing dan screening CV kandidat berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan.
- Mengatur jadwal wawancara antara kandidat dengan rekruter maupun user departemen terkait.
- Mengelola dan memperbarui database pelamar secara rutin di sistem internal perusahaan.
- Membantu persiapan dokumen administrasi untuk proses onboarding pegawai baru dan pemagang.
- Berpartisipasi dalam koordinasi kegiatan rekrutmen seperti job fair atau campus hiring jika diperlukan.
- Membantu memastikan pemenuhan persyaratan dokumen administratif bagi kandidat yang lolos seleksi.
- Memberikan dukungan administratif harian untuk departemen Human Capital.
Kualifikasi
- Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru (Fresh Graduate) dari jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau Administrasi Bisnis.
- Memiliki minat yang kuat untuk berkarir di bidang rekrutmen dan pengembangan organisasi.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel) dan Google Workspace dengan baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris.
- Detail-oriented, disiplin, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
- Mampu bekerja secara efektif baik secara mandiri maupun di dalam tim.
- Bersedia mengikuti program magang secara penuh waktu (Full-time) di kantor Jakarta Pusat.