Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HR kami yang dinamis sebagai Talent Acquisition Specialist! Anda akan menjadi arsitek utama dalam menarik bakat terbaik untuk mengisi posisi krusial di seluruh Sumatera Utara. Dengan dukungan teknologi terkini dan budaya kerja kolaboratif, Anda akan membantu mengembangkan tim yang berpengaruh dan mendorong pertumbuhan perusahaan. Ideal bagi profesional HR berpengalaman yang antusias menghadapi tantangan sourcing kreatif dan strategi perekrutan inovatif.
Tanggung Jawab
- Merancang dan melaksanakan strategi perekrutan proaktif untuk posisi kunci di seluruh Sumatera Utara
- Menjaring kandidat top-tier melalui sumber digital (LinkedIn, job boards) dan jaringan profesional lokal
- Melakukan screening wawancara mendalam dan asesmen kompetensi kandidat
- Mengelola hubungan dengan kandidat calon hingga proses onboarding selesai
- Bekerja sama dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan talenta spesifik
- Mengoptimalkan penggunaan Applicant Tracking System (ATS) dan platform HRIS
- Menganalitik data perekrutan dan melaporkan metrik KPI bulanan
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait dengan minimal 3 tahun pengalaman perekrutan
- Pemahaman mendalam praktik sourcing modern dan teknik wawancara perilaku
- Kemahiran tinggi dalam menggunakan LinkedIn Recruiter dan platform HRIS
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia
- Wawasan geografis Sumatera Utara dan jaringan profesional lokal
- Kemampuan analitik data untuk mengidentifikasi tren perekrutan
- Kepemimpinan tinggi dalam mengelola proyek perekrutan multi-posisi
- Kemampuan kerja di bawah tekanan dengan deadline yang ketat