Beranda Loker Detail
P
Human Resources 🏢 Full Time ⭐️ Terverifikasi

Talent Acquisition Specialist

PT. Inovasi Indonesia
Medan
Estimasi Gaji
Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
Live Update
23 April 2026
Batas Akhir
23 Apr 2027

Deskripsi Pekerjaan

Bergabunglah dengan tim kami sebagai Talent Acquisition Specialist di PT. Inovasi Indonesia! Kami mencari profesional berpengalaman untuk memimpin strategi rekrutmen di Sumatera Utara. Bergabunglah dengan perusahaan teknologi berkembang cepat yang berkomitmen untuk menarik dan mengembangkan bakat terbaik di industri. Dengan budaya kolaboratif dan kesempatan karir yang luar biasa, Anda akan menjadi bagian dari tim yang mendorong inovasi dan pertumbuhan di Indonesia.

Tanggung Jawab Anda:

  • Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk semua tingkat posisi
  • Membangun jaringan kandidat melalui LinkedIn, acara industri, dan platform rekrutmen
  • Menjaga hubungan dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan talenta
  • Mengelola proses rekrutmen mulai dari screening hingga onboarding
  • Menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan kualitas kandidat
  • Mengembangkan strategi employer branding untuk menarik talenta terbaik

Kualifikasi yang Dicari:

  • Sarjana Psikologi, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Talent Acquisition Specialist
  • Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
  • Pemahaman mendalam tentang perilaku kandidat dan pasar kerja Sumatera Utara
  • Keahlian dalam menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS)
  • Kemampuan negosiasi dan presentasi yang kuat
  • Memiliki jaringan profesional yang kuat di komunitas Sumatera Utara

Tanggung Jawab

  • Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk semua tingkat posisi
  • Membangun jaringan kandidat melalui LinkedIn, acara industri, dan platform rekrutmen
  • Menjaga hubungan dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan talenta
  • Mengelola proses rekrutmen mulai dari screening hingga onboarding
  • Menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan kualitas kandidat
  • Mengembangkan strategi employer branding untuk menarik talenta terbaik

Kualifikasi

  • Sarjana Psikologi, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Talent Acquisition Specialist
  • Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
  • Pemahaman mendalam tentang perilaku kandidat dan pasar kerja Sumatera Utara
  • Keahlian dalam menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS)
  • Kemampuan negosiasi dan presentasi yang kuat
  • Memiliki jaringan profesional yang kuat di komunitas Sumatera Utara

Keahlian yang Dibutuhkan

Rekrutmen Sourcing Manajemen Kandidat ATS LinkedIn Recruiter Negosiasi Employer Branding Analisis Data

Siap Mengambil Tantangan Ini?

Pastikan resume Anda sudah siap. Kirimkan lamaran Anda sekarang sebelum tanggal deadline.

Lamar Sekarang

Lowongan Terkait

Rekomendasi pekerjaan serupa untuk Anda

Lihat Semua