Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang pemikat bakat yang berorientasi pada hasil? Bergabunglah dengan tim kami di Medan sebagai Talent Acquisition Specialist. Kami sedang mencari individu yang dinamis untuk membangun masa depan perusahaan dengan mendatangkan talenta-talenta terbaik di industri ini.
Peran ini memberikan Anda keleluasaan untuk berinovasi dalam strategi rekrutmen dan membangun employer branding yang kuat di Sumatera Utara.
Tanggung Jawab
- Mengelola siklus rekrutmen end-to-end mulai dari sourcing hingga penawaran kerja (offering).
- Berkolaborasi dengan hiring manager untuk memahami kebutuhan spesifik setiap departemen.
- Memanfaatkan platform media sosial dan LinkedIn untuk melakukan headhunting kandidat pasif.
- Menyelenggarakan proses screening kandidat, wawancara, dan asesmen psikometri.
- Membangun pipeline kandidat yang berkualitas untuk kebutuhan perekrutan jangka panjang.
- Menjaga data kandidat dalam sistem ATS (Applicant Tracking System) secara akurat dan teratur.
- Meningkatkan pengalaman kandidat (candidate experience) selama proses seleksi.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun sebagai Talent Acquisition atau Recruiter, diutamakan di industri FMCG atau Tech.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa.
- Memahami penggunaan alat asesmen psikologi dan teknik wawancara berbasis kompetensi (BEI).
- Mahir menggunakan LinkedIn Recruiter dan platform job portal terkemuka di Indonesia.
- Mampu bekerja dengan target rekrutmen yang ketat dan tenggat waktu yang menantang.
- Berdomisili atau bersedia ditempatkan di Medan, Sumatera Utara.