Deskripsi Pekerjaan
PT. Cipta Kreasi Digital sedang mencari Talent Manager berbakat untuk menjadi bagian inti tim kami di Medan. Kami adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada solusi digital inovatif dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif serta dinamis.
Sebagai Talent Manager, Anda akan bertanggung jawab atas strategi pengembangan SDM, manajemen rekrutmen, dan retensi karyawan. Anda akan menjadi jembatan strategis antara manajemen puncak dan karyawan, memastikan setiap individu berkontribusi maksimal kepada tujuan perusahaan.
Jika Anda memiliki passion yang kuat dalam mengembangkan potensi manusia dan ingin tumbuh bersama perusahaan yang sedang berkembang pesat, ini adalah kesempatan emas bagi Anda.
Tanggung Jawab
- Mengembangkan dan memimpin strategi rekrutmen, seleksi, dan penempatan talenta baru yang sejalan dengan visi perusahaan.
- Memimpin proses negosiasi gaji, kontrak kerja, dan penawaran kerja (job offer) untuk memastikan kepuasan kandidat.
- Mengelola pipeline kandidat melalui berbagai platform rekrutmen dan media sosial korporat.
- Melakukan evaluasi kinerja berkala dan memberikan umpan balik konstruktif untuk pengembangan karier karyawan.
- Membangun dan mempertahankan hubungan strategis dengan institusi pendidikan dan talent pool eksternal.
- Menangani masalah karyawan dan konsultasi HR untuk mempertahankan retensi karyawan yang tinggi.
Kualifikasi
- Sertifikasi Magister Manajemen Sumber Daya Manusia (S1/DM) atau pendidikan terkait.
- Pengalaman minimal 3-5 tahun dalam peran Talent Management atau Recruitments, terutama di industri teknologi atau jasa.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, persuasif, dan berintegritas tinggi.
- Kemampuan analitis untuk memahami kebutuhan organisasi dan menilai kandidat secara efektif.
- Kemampuan manajemen waktu yang baik dan kemampuan bekerja di bawah tekanan.
- Fluensi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (disediakan untuk komunikasi internal).