Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang pakar rekrutmen yang memiliki antusiasme tinggi terhadap dunia teknologi? Bergabunglah bersama TechTalent Solutions di Medan untuk membantu kami membangun tim impian bagi perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia.
Sebagai Technical Recruiter, Anda akan menjadi jembatan antara talenta digital terbaik dengan peluang karir yang transformatif. Kami mencari individu yang visioner, komunikatif, dan memiliki pemahaman mendalam tentang siklus hidup pengembangan perangkat lunak.
Tanggung Jawab
- Mengelola siklus rekrutmen end-to-end khusus untuk posisi IT (Developer, DevOps, Data Scientist, dsb).
- Melakukan sourcing secara aktif melalui LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, dan komunitas teknologi lainnya.
- Melakukan screening teknis awal dan wawancara perilaku untuk memastikan kecocokan kandidat.
- Membangun hubungan jangka panjang dengan kandidat pasif melalui pendekatan yang personal dan profesional.
- Berkolaborasi dengan Hiring Manager untuk memahami kebutuhan teknis dan kualifikasi yang tepat.
- Mengelola database talenta dan memberikan insight pasar terkait tren talenta digital.
- Mempromosikan employer branding perusahaan di berbagai platform digital dan event teknologi di Sumatera Utara.
Kualifikasi
- Minimal gelar Sarjana di bidang Psikologi, Ilmu Komunikasi, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Technical Recruiter atau HR spesialis di industri teknologi.
- Memiliki pemahaman kuat mengenai terminologi IT (misal: Java, Python, React, AWS, Kubernetes).
- Terampil dalam teknik Boolean search dan sourcing proaktif.
- Kemampuan komunikasi interpersonal dan negosiasi yang luar biasa.
- Fasih dalam berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) untuk berinteraksi dengan talenta global.
- Sangat terorganisir, analitis, dan berorientasi pada target.